Демократия или диктатура?
Демократия или диктатура? Я разделяю два этапа в работе с командой. Первый - когда решение еще не принято. Обсуждать, спорить, не соглашаться, смотреть на ситуацию с разных сторон. Позволят себе делать это долго, вязко. Руководитель на этом этапе максимально открыт и находятся в одном поле, на одном уровне с командой. Второй - когда решение уже принято. Тут демократия заканчивается и начинается тотальная ответственность руководителя за результат (читай - диктатура) Решения нет - обсуждаем, спорим. Решение есть - делаем. Не смешиваем, не переставляем местами. #ГолосЭксперта Мой канал в ТЕЛЕГРАМ
592 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
128 подписчиков · Бизнес