🤝 Конфликты в команде
🤝 Конфликты в команде 🚩 Классно, продуктивно, когда мы спорим о том, какое решение для бизнеса лучше 1 или 2? Смотрим в одну сторону, на возникшую проблему, и генерим способы её решения. В жарком споре - экспертно и интуитивно или применяя технологии - выбираем лучшее решение в текущем контексте. В таком варианте почти всегда не помним автора (проблемы и решения), так как концентрация, внимание, энергия направлены вперёд в будущее, а не друг на друга. 🚩 Но есть и другая сторона: Очень разрушительно, когда, увлёкшись спором, мы переходим к обсуждению личностей участников, забывая о том, какую проблему решаем. Мы ищем, кто прав, кто виноват. Ещё более разрушительно для бизнеса, когда конфликтующие руководители выносят это за пределы своих кабинетов. Их команды тут же перестают работать, "достают попкорн“ и ждут продолжения шоу Способность замечать эту развилку - один из важных менеджерских навыков. А если свернули не туда - критически важно находить силы это признать и вернуться к другому повороту. #ПутьЛидера Мой канал в ТЕЛЕГРАМ
Канал в каталоге Максиметера
128 подписчиков · Бизнес