Право на свой темп
Право на свой темп Опытному СЕО бывает очень трудно ждать. Ты уже проходил похожую ситуацию, видишь последствия решений, понимаешь, что нужно делать. А ТОП-менеджер ещё разбирается, сомневается, возвращается с вопросами. Так и хочется подсказать, подтолкнуть, а иногда сделать самой. Особенно когда веришь в человека и видишь, что он способен на большее. От этой веры порой столько нетерпения, что ему рядом с тобой становится тесно. 💭 Мне хочется учиться выдерживать время между «я вижу твою возможность» и «ты сам к ней пришёл». Помнить, сколько собственных попыток понадобилось мне, чтобы сегодняшнее решение стало очевидным. Конечно, у бизнеса есть сроки и обязательства. Поэтому важно договориться, какого результата мы ждём, когда он нужен и в чём потребуется помощь. И оставить ТОПу возможность самому выбирать, пробовать и отвечать за свои решения. Иначе весь опыт снова получит СЕО 🙂 Как вы справляетесь с желанием ускорить руководителя или сотрудника, в которого очень верите? #ПутьЛидера Мой канал в ТЕЛЕГРАМ