А куда делись корпоративы?
А куда делись корпоративы? Недавно обнаружила, что в моём окружении совсем не слышно разговоров о корпоративах. Раньше руководители обсуждали, где провести, что придумать, как собрать всех вместе. Сотрудники потом рассказывали, где были, чем занимались, что понравилось. Иногда ещё долго вспоминали отдельные эпизоды. Сейчас есть обучения, профессиональные конференции, экскурсии на предприятия, интересные командировки. Люди встречаются, общаются, получают совместный опыт. А про праздники почти ничего не слышу. Возможно, дело в моём окружении. Или в моей профессиональной деформации: мы сами действительно убрали у себя классические корпоративы, и я перестала замечать их у других. Но задумалась. Мы стали бережнее относиться к расходам? К свободному времени сотрудников? Людям больше не хочется проводить вечер с коллегами после целого рабочего дня? Или совместная поездка, в которой есть чему поучиться, стала интереснее привычного праздника? А может, сейчас любое мероприятие должно пройти проверку на пользу? Чему научимся? Что привезём в компанию? Какой результат получим? И просто хорошо провести время вместе уже как будто недостаточное основание. Мне нравятся наши обучения и поездки. Я вижу, сколько они дают команде. Мы проводим достаточное количество мероприятий для наших клиентов. Но хочется понять, остаётся ли у нас место для общего удовольствия без деловой программы. Когда можно спокойно поговорить, посмеяться, узнать друг друга чуть лучше и никуда потом не внедрять полученные впечатления. Вы замечаете что-то похожее? Как сейчас у вас с корпоративами: проводите, изменили формат или совсем от них отказались? #ГолосЭксперта Мой канал в ТЕЛЕГРАМ