5 советов руководителям как начать первый рабочий день после новогодних праздников (из ... — 12 января 2026 г. в 10:03:41.390
5 советов руководителям как начать первый рабочий день после новогодних праздников (из личного опыта) Первый рабочий день после новогодних праздников не всегда получается рабочим: сотрудники хотят обменяться впечатлениями и вовсе не готовы к работе. Вот 5 простых действий, чтобы сократить время воздействия праздников: 1️⃣ Снимите украшения. Если ваши помещения еще украшены к новому году, поручите 1 человеку пройти и снять все украшения. 2️⃣ Дайте высказаться. Начните планерку с неформальной части, где все желающие могут поделиться своими новостями. 3️⃣ Расскажите о важном. Если есть важный проект с дедлайном – расскажите о нем подробно, объяснив почему важно соблюсти сроки и как пострадает компания, если сорвет их. Другой вариант – расскажите о принятой на новый год стратегии и напомните о целях. 4️⃣ Мотивируйте. Назначьте премию лучшему сотруднику первой рабочей недели. 5️⃣ Обучайте. Если ваши клиенты тоже пока «раскачиваются», потратьте это время на обучение персонала. В моей практике хорошо работают советы 3 и 5, хотя сотрудники предпочитают 1 и 2 😁. Вообще у каждого руководителя свой подход, чтобы раскачать сотрудников. Кто-то предпочитает действовать жестко, а кто-то наоборот мягко. Но главное не откладывать этот процесс и как можно быстрее взбодрить команду, т.к. в наше время скорость имеет значение. Действуйте!