#веселые_истории
#веселые_истории Давно я не рассказывала вам истории из моей практики А тем временем, накопилось несколько) Обратилась ко мне знакомая директор по персоналу с просьбой найти руководителя среднего звена. Я как раз недавно завершила очень схожий проект, поэтому быстро отправила первого кандидата, чтобы «пристреляться». И вдруг события завертелись стремительно: кандидат очень нравится по резюме; его приглашают на интервью к руководителю, который прямо на интервью делает кандидату оффер. (Кандидат работал в компании, где у этого руководителя есть знакомые, и они дали просто шикарные рекомендации!) кандидат не работал уже на тот момент и поэтому вышел на работу буквально через 4 дня после первого звонка HRD. Я сижу довольная, договор загружен в ЭДО, жду подписания. Выставила счет, жду денег. И вдруг…через 2 дня после выхода этой девушки на работу получаю сообщение от HRD “Анна, Ольга у нас работать не будет по веским причинам». Я очень удивилась и начала задавать вопросы. Как думаете, что случилось? Жду ваши догадки/гипотезы/варианты. Те, кто знает, молчите🙏