Для тех, кто на работе еще и мозговую мышцу качает: совет👆 «не ведитесь» — означает то... — 30 мая 2026 г. в 05:03:32.021
Для тех, кто на работе еще и мозговую мышцу качает: совет👆 «не ведитесь» — означает только то, что пассивно ждать карьерного роста — глупо. О том, что Вы хотите расти — должен знать непосредственный начальник + (желательно) кто-то еще (другие руководители, начальник начальника или HR - если у вас это не просто рекрутер). + дополнительные вопросы для самопроверки: - каких результатов я, любимый, достиг за последний год/что нового освоил? Что существенного могу вспомнить сходу? За пару лет на стабильной поляне остается одна рутина. - хочу ли быть похожим на коллег, с которыми работаю? («Огурец попавший в рассол, рано или поздно становиться соленым») - растет ли компания (либо проходит какую-то трансформацию)? В стабильных компаниях руководители тоже меняются, но текучесть среди начальства всегда ниже. А просто работать, ожидая «карьерного роста» можно очень долго. Мб когда свинья в желтых шлепанцах на грушу вскарабкается (болгары так считают).

