Знакомый директор, работавший 10 лет в стабильно слабоплюсовой компании как-то спросил,... — 9 июля 2026 г. в 04:01:02.140
Знакомый директор, работавший 10 лет в стабильно слабоплюсовой компании как-то спросил, как мне не надоело заниматься одним и тем же 15 лет. Мы работали в одной отрасли, но моя компания бодро росла, а его - 7 из 10 лет была на одном уровне. А я в разных компаниях работал! Компания в 100/500/1000/… человек - разные, проблемы у гендиректора - разные. Скучать некогда, интересно. Вчера говорил с руководителем, у которого (по словам моего менти) показатели не росли. Оказалось - руководителю просто надоело. Как делать - знает, но — не интересно. Но сказать директору он не мог, работу потерять не хочет (это вопрос к корп.культуре, кстати) У некоторых счастливчиков при достижении мастерства включается состояние потока и они делают свои табуретки/сдают балансы до пенсии. Но большинство от однообразия скучают и могут внезапно уйти с хорошей позиции и заплаты. = если человек прожил 80 лет и не умер, то это не гарантирует что он ещё 80 лет проживет. Если кто-то хорошо работает на одном месте Х лет - поговорите с ним, как ему на этом месте А при разговоре с тем руководителем я сходу пару полян обозначил, где может быть интересно. Человек ушел думать и это - хорошо.