Руководители, мне сейчас нужна ваша помощь
Руководители, мне сейчас нужна ваша помощь Я ищу 5️⃣ руководителей или собственников, с которыми мы ещё не работали, и очень хочу с вами поговорить. Я много общаюсь с руководителями в работе, на сессиях, в компаниях. И понимаю, что мне сейчас очень не хватает разговоров с теми, кто пока вообще не был моим клиентом. Мне важно услышать вас. С какими вопросами вы сейчас живёте как руководитель? Что в управлении забирает больше всего внимания? Что повторяется, хотя вы уже пытались это решить? Где вы сами пока не понимаете, что именно нужно менять? Поэтому, если вы готовы мне помочь, давайте созвонимся. На этой неделе я проведу пять коротких разговоров. Сначала я позадаю свои вопросы, а потом поменяемся ролями: вы сможете задать мне один свой вопрос по команде или управлению. Можно прийти без сформулированного запроса. Рассказать, например: «Я снова всё контролирую сам», «Команда растёт, а мне легче не становится» или просто описать ситуацию, в которой сейчас не понимаете, что делать дальше. Я задам вопросы и помогу её разобрать. И поскольку мне не хочется, чтобы этот разговор был полезен только мне, каждому из пяти участников я отдам набор рабочих инструментов руководителя. В нём: — постановка целей команде; — распределение ответственности; — вопросы для встреч один на один с сотрудниками; — разбор с командой того, что не сработало. Это материалы, которые можно открыть и использовать в работе сразу после нашего разговора. Если вы собственник или руководитель, мы ещё не работали вместе и вам есть что принести в этот разговор, напишите мне в личные сообщения Александра Левашова слово «РАЗГОВОР». Возьму 5 человек и проведу встречи уже на этой неделе.