СОТРУДНИК СО ВСЕМ СПОРИТ. ОН ТОЧНО МЕШАЕТ?
СОТРУДНИК СО ВСЕМ СПОРИТ. ОН ТОЧНО МЕШАЕТ? Вы предлагаете что-то изменить в компании. Команда согласна, а один сотрудник говорит: «Нет, так не получится». И что с ним делать?👀 Убеждать? Настаивать на своём? Или всё-таки спросить, почему он против? Я бы начала с вопроса: «Окей, а что конкретно тебя смущает?» Может, человек видит проблему, которую остальные не заметили. А может, просто не хочет ничего менять. Это же две разные ситуации. И работать с ними нужно по-разному. Поэтому сначала стоит выслушать его аргументы☝🏻 А у вас бывало, что сотрудник спорил со всеми, а потом оказывалось, что он был прав?
12 просмотров