Почему ваше резюме «не продаёт» — 7 августа 2026 г. в 04:22:38.611
Почему ваше резюме «не продаёт» В 95% резюме, которые я вижу у своих учеников, допущены две главные ошибки: 👎 нет оцифрованных, чётко сформулированных достижений, 👎 резюме не адаптировано под вакансию и составлено в формате биографии. Это ключевые показатели, о которых все знают – и почти все ошибаются. Есть и менее очевидные ошибки в резюме, которые могут «удешевить» соискателя, а то и вовсе поставить на его кандидатуре крест: 👉 нечитаемость (слишком мелкий шрифт, мало отступов), 👉 грамматические ошибки, опечатки, 👉 неровные отступы, 👉 бахвалистость, 👉 дизайнерские «ужимки». Мелочи? Не скажите: чем выше вы «метите» и в деньгах, и в должности, тем меньше права на ошибку у вас есть. При плюс-минус равных указанных достижениях предпочтение отдадут кандидату, у которого в резюме порядок: 👌 не использован мелкий шрифт, лишь бы уложиться в 2 страницы; 👌 все запятые на месте и нет опечаток; 👌 ровные отступы, резюме аккуратно оформлено; 👌 нет лишней информации вроде грамот в детском саду, победы в школьной олимпиаде 30 лет назад, красного диплома в ВУЗе и участия в КВН; 👌 нет визуального шума. Лучше ворда до сих пор ничего не придумали. И если вы не претендуете на должность дизайнера, не надо оформлять резюме в канве и её аналогах, ставить звёздочки и прочее. Почему это всё важно? Потому что при изучении резюме очень сложно избавиться от ощущения, что если человек даже не потрудился оформить адекватно ключевой документ, значит, не особо ему эта работа и нужна. И вакансия, на которую по компетенциям у вас были все шансы, отдадут другому соискателю. А вместе с ней и интересные задачи, перспективу карьерного и финансового роста и многое другое.