Друзья, ближайшие 10 дней я буду разбирать установки, которые откровенно вредят вашей к...
Друзья, ближайшие 10 дней я буду разбирать установки, которые откровенно вредят вашей карьере и вашему психологическому состоянию на работе, но при этом активно подпитываются обществом, а какие-то – и государством. 📍 Нарратив номер один: Я очень устал и выгорел. Вот сейчас выйду из выгорания и тогда уже займусь построением карьеры. По-человечески я это понимаю. Вы думаете, что на освоение «новых действий» нужна энергия, а её и так едва хватает, чтобы просто вывозить текущие обстоятельства. И кажется, сейчас подсоберу энергию и тогда рвану. Не рванёте. Не потому что вы ленивы, а потому что не накопите энергию, пока не измените обстоятельства, которые забирают ваш ресурс🫠. Понятно, что обстоятельства связаны не только с работой, но есть те, на которые мы можем влиять, чтобы обрести уверенность в нашем нестабильном мире. Само собой ничего не рассосётся. Особенно сейчас, когда ни у государства, ни у работодателя нет задачи заботиться о вас. Более того: государству во многом выгодно, чтобы вы были уставшие, выгоревшие и материально застрявшие на уровне выживания – в таком состоянии у человека снижены критическое мышление и когнитивные способности в целом, им легко управлять и манипулировать... Ещё и поэтому, если вы хотите оставаться самостоятельной мыслящей единицей, необходимо научиться влиять на свою востребованность, своё состояние в этом мире и на то, что вы в силах изменить: ✓ больше денег и свободы в поведении на работе, ✓ отсутствие напряжения в отношениях с руководством, ✓ интересные задачи, ✓ понимание своей ценности без страха, что вас сократят. Всё это не забирает, а наоборот, даёт вам энергию. И самая большая ловушка в том, что выгорание лечится не отдыхом, а только избавлением от того, что к нему привело. Да, на какое-то время вы переключитесь, но после отпуска вас накроет с той же силой – и чем сильнее выгорание, тем раз от раза быстрее вас накрывает. Я всегда говорю, что до такого доводить себя нельзя, а если уже довели – надо активно действовать, чтобы выйти. В Школе много историй, когда на «Карьеру на миллион» приходили люди в диком выгорании. И первое, что мы делали – искали причину: что именно их привело к выгоранию. Токсичный начальник? Затяжной конфликт с коллегами? Стресс от отсутствия работы? Страх искать новое место? Как только мы чёткими действиями меняли обстоятельства на работе – выгорание проходило. У меня самой есть опыт жёсткого выгорания, а ещё несколько кризисов за плечами, из которых я всегда выходила с личной пользой. И на двухдневном интенсиве «10 лайфхаков от токсика со стажем» мы разберём, как на любую, даже самую безвыходную рабочую ситуацию смотреть без замирания. Потому что, пока большинство зализывает раны и ждёт, что всё само наладится, у активных сотрудников есть классный шанс: понять, что нужно работодателю и как это дать с выгодой для себя. 📍 Стать участником интенсива Вы можете прийти как зритель и поучиться на чужих историях, а можете принести свою рабочую ситуацию на разбор – и получить мои рекомендации: что бы сделала я, какие шаги дадут результат быстрее и где в принципе вы застряли. 📍 Оставьте ситуацию на разбор в закрытом канале (ТГ, Макс или ВК) после регистрации. Это бесплатно.