Рынок труда наконец развернулся. Но легче работодателям не стало.
Рынок труда наконец развернулся. Но легче работодателям не стало. Ребята, наша любимая рубрика. Вышел свежий обзор рынка труда от hh.ru за август. И цифры там довольно показательные. Главное изменение: еще недавно мы жили в абсолютном рынке сотрудника. Сейчас маятник заметно качнулся обратно в сторону работодателя. ▪️ hh.индекс — 8,7. Это количество активных резюме на одну вакансию. Год назад было 6,1, два года назад — 3,5. Текущее значение — самое высокое за последние 8 лет и уже соответствует рынку работодателя. ▪️ Вакансий стало меньше на 13% год к году. Резюме — больше на 22%. Если сравнивать с августом 2024-го, вакансий вообще меньше на 36%, а резюме больше на 55%. Компании перестали нанимать «на всякий случай». Идет гораздо более осторожный и осмысленный найм. Что у нас в недвижимости? Строительство и недвижимость пока находятся практически в здоровом балансе — hh.индекс 5,7. Но вакансий за год стало меньше на 3%, а количество активных резюме выросло сразу на 21%. И отдельно Москва. Здесь hh.индекс уже 10,2. За год количество вакансий снизилось на 19%, а резюме выросло на 11%. То есть в Москве рынок работодателя проявляется еще сильнее. ИИ наступает? Мои заметки: ▪️Эпоха «берите любого, лишь бы вышел в понедельник» постепенно заканчивается. ▪️Но это вовсе не означает возвращения дешевых сотрудников. ▪️Теперь задача другая: среди резко выросшего количества откликов найти действительно сильного человека. И поэтому, как ни странно, ценность нормального HR, руководителя, умеющего нанимать, и бренда работодателя становится не меньше, а больше. Людей стало больше. Качество людей дефицитом быть не перестало. #hr@ss_shiza #анализ@ss_shiza Мой канал в МАХ