Почему KPI не всегда работают? — 7 августа 2026 г. в 07:02:57.759
Почему KPI не всегда работают? Потому что иногда они мотивируют человека выполнять свой показатель, а не помогать бизнесу достигать общей цели. Когда каждый «тянет своё бревно», компания может выполнять десятки KPI — и при этом терять результат. В этом фрагменте Елена Северюхина объясняет, почему эффективная система мотивации начинается не с премий, а с понимания бизнес-цели. ▶️ Смотрите короткий фрагмент. Подробности о программе - https://clevent.ru/severuhina-irk.html
8 просмотров