Управлять командой в кризис: как заново договориться о ролях, ресурсах и общей задаче
Управлять командой в кризис: как заново договориться о ролях, ресурсах и общей задаче 26 июня в 15:00 приглашаем на онлайн-встречу спецпроекта «Антихрупкость 2.0» — для руководителей, которые работают в условиях постоянных изменений и высокой неопределенности. Когда контекст меняется, у команды ломаются прежние опоры: роли, договоренности, понимание общей цели. На встрече обсудим: ⦿ Что требует пересборки в первую очередь — люди, процессы или задача; ⦿ Как договориться о новой общей цели, перераспределить ресурсы и вернуть команде способность действовать; ⦿ Почему лидер не может в одиночку держать всю картину происходящего — и как выстраивать новые договоренности с командой; ⦿ Как превращать разногласия внутри команды в источник новых решений. Спикеры: • Елена Рососская — эксперт по развитию команд и лидерства; • Павел Алферов — эксперт по организационному развитию и управлению изменениями; • Мария Смирнова — директор Департамента ГПМ Реклама (Газпром Медиа), бизнес-коуч и ментор. «Сейчас у команды снова встает очень базовый вопрос: кто мы как команда и как можем переизобрести себя в этом контексте. Многое может измениться, но у нас остаемся мы: наши силы, компетенции и то, как мы умеем договариваться друг с другом». Елена Рососская После эфира участники получат практический инструмент для командной сверки в кризисные моменты. Подключайтесь 26 июня в 15:00. Регистрация обязательна. Telegram | Макс
Канал в каталоге Максиметера
2 648 подписчиков · Образование