❓ Какой режим работы установить подростку: памятка от Системы Кадры
❓ Какой режим работы установить подростку: памятка от Системы Кадры Чтобы принять на работу несовершеннолетнего работника, учтите особенности трудоустройства таких сотрудников, например им нужно установить сокращенное рабочее время. Собрали в карточках памятку про график работы несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет. Сохраняйте и делитесь с коллегами 🔥 В регионах работодатели начали получать предложения присоединиться к пилотной программе летних стажировок для несовершеннолетних. Эксперты Системы Кадры подготовили рекомендацию, как по новым правилам принимать несовершеннолетних на летний сезон – 2026. В зависимости от их возраста дали алгоритмы, как принять и расстаться с несовершеннолетним и какие теперь потребуются для этого документы. Читайте материал через бесплатный демодоступ ↖️ #шпаргалка 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max