Какая ответственность за нарушение прав участников СВО
Какая ответственность за нарушение прав участников СВО ➡️За нарушение трудовых гарантий участников работодатель несет административную ответственность по статье 5.27 КоАП. Например, если работодатель уволит участника СВО в период службы или действия контракта, не выплатит причитающиеся ему суммы при приостановлении договора, не предоставит по просьбе участника СВО отпуск в течение шести месяцев после возобновления трудового договора в удобное время. 💡В зависимости от состава нарушения штраф может достигать: ⁃ для должностных лиц – до 20 000 руб.; ⁃ для индивидуального предпринимателя – до 30 000 руб.; ⁃ для компании – до 100 000 руб. Работодателей могут оштрафовать и за невыполнение требований по квотированию рабочих мест участникам СВО, если такая ответственность предусмотрена региональным законодательством. На федеральном уровне штраф за невыполнение квоты для участников СВО пока не установлен. Какие налоговые льготы по НДФЛ положены ветерану СВО, рассказали эксперты Системы Кадры. Ответ смотрите в карточках ⬆️ Эксперты Системы Кадры помогут найти ответ на любой вопрос ✔️ Как принять и организовать работу участников СВО, рассказали в Системе Кадры ➡️ #ответ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max