📄 Приказ о переводе сотрудника на дистанционную работу
📄 Приказ о переводе сотрудника на дистанционную работу Такой приказ можно оформить, если сотрудника переводят из офиса на дистанционный формат работы. 📌 Важно: при обычном переводе по соглашению сторон сначала закрепите новые условия в допсоглашении к трудовому договору. Укажите формат дистанционной работы, порядок взаимодействия, режим, обмен документами и другие условия, которые нужны для работы вне офиса. После этого можно издать приказ. Он поможет зафиксировать управленческое решение: с какой даты сотрудник работает дистанционно, на какой срок вводите такой формат и на основании какого допсоглашения оформляете перевод. 📎 Если дистанционная работа временная, отдельно проверьте дату окончания такого формата и порядок возвращения сотрудника в офис. Забрать готовый шаблон приказа о переводе сотрудника на дистанционную работу можно в Системе Кадры ➡️ #документ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max