💬 Вопрос: сотрудник написал заявление на увольнение, но в день увольнения находится на... — 3 июля 2026 г. в 12:03:34.439
💬 Вопрос: сотрудник написал заявление на увольнение, но в день увольнения находится на больничном, который совпал с отпуском. Можно ли оформить увольнение ❓ 💬 Ответ: да, можно. Запрет на увольнение во время больничного или отпуска действует, когда инициатор — работодатель. Если сотрудник увольняется по собственному желанию, оформите увольнение в дату, которую он указал в заявлении. Что сделать кадровику: 🟢 издайте приказ об увольнении; 🟢 внесите запись в трудовую книжку, если ведете ее на бумаге; 🟢 подайте сведения о трудовой деятельности; 🟢 проведите окончательный расчет. 📌 Если сотрудник в день увольнения отсутствует, направьте ему уведомление о необходимости получить трудовую книжку или дать согласие на отправку по почте. В Системе Кадры эксперты разобрали этот и другие популярные вопросы месяца ➡️ #разбираемся 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max