Премии и компенсационные выплаты предлагают начислять сверх МРОТ
Премии и компенсационные выплаты предлагают начислять сверх МРОТ В Госдуму внесли законопроект № 1340887-8 с поправками в статью 133 ТК. Если его примут, компенсационные и стимулирующие выплаты нельзя будет учитывать в той части зарплаты, которая обеспечивает МРОТ. Их нужно будет начислять сверху. Сейчас проект находится на рассмотрении. Речь, в частности, о: 🟢 доплатах за ночную и сверхурочную работу; 🟢 оплате работы в выходные и праздники; 🟢 районных коэффициентах и компенсационных надбавках; 🟢 доплатах за совмещение; 🟢 премиях и других стимулирующих выплатах. Если поправки примут, кадровикам и расчетчикам придется проверить действующую систему оплаты труда. Схема, при которой небольшой оклад вместе с премиями и надбавками «дотягивается» до МРОТ, под новые требования уже не подойдет. Также потребуется пересмотреть положения об оплате труда, трудовые договоры и другие документы, если в них закреплена такая система выплат. Пока менять расчеты не нужно: законопроект еще не принят. Но уже сейчас стоит проверить, у каких сотрудников зарплата формируется за счет включенных в минимум доплат и премий. Подробнее в Системе Кадры ➡️ #новости 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max