Утвердили новый ГОСТ по управлению персоналом
Утвердили новый ГОСТ по управлению персоналом Росстандарт утвердил ГОСТ Р ИСО 45003-2026 о психологическом здоровье и безопасности на рабочем месте 📄 Документ рекомендует выстраивать работу с сотрудниками через вовлечение и поддержку, а не через давление и принуждение. Руководителям советуют: ⚪️ четко ставить задачи и не допускать неопределенности; ⚪️ регулярно давать сотрудникам обратную связь; ⚪️ своевременно пересматривать должностные инструкции; ⚪️ поощрять работников за результаты; ⚪️ соблюдать установленные графики и при необходимости пересматривать их. Отдельное внимание в ГОСТе уделили атмосфере в коллективе. Работодателям рекомендуют не допускать буллинга, неравенства и социальной изоляции сотрудников. 📌 ГОСТ начнет действовать с 1 февраля 2027 года. Он носит рекомендательный характер. Обязательными его положения станут только в том случае, если работодатель сам закрепит их в локальных актах или трудовых договорах. #новости 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max