99 самозанятых работали по графику на одних и тех же объектах: суд признал отношения тр...
99 самозанятых работали по графику на одних и тех же объектах: суд признал отношения трудовыми ➡️ Предприниматель привлекла к уборке магазинов 99 самозанятых. Расчеты с ними проводили через ООО «Самозанятые»: предприниматель ежемесячно перечисляла обществу деньги, а оно выплачивало вознаграждение исполнителям и НПД. По итогам проверки предпринимателю доначислили 1 561 142,68 руб. страховых взносов и штраф 624 457,08 руб. Позицию сторон и выводы суда перенесли на карточки ⬆️ Реквизиты: постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 04.07.2024 № Ф06-4596/2024 по делу № А49-8982/2023. Работа с самозанятыми далеко не всегда заканчивается переквалификацией отношений в трудовые. В одних делах суды видят признаки трудовых отношений, в других считают такую работу обычным оказанием услуг. ✅ В новом обзоре Системы Юрист разобрали свежую практику по работе с самозанятыми и показали, какие обстоятельства для суда становятся решающими и каких аргументов ФНС достаточно, чтобы переквалифицировать отношения. Читать обзор с гостевым доступом на три дня ➡️ #кейсы ⚪️ Система Юрист в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX