🔴Работодатель не вправе требовать от работника заявление на выдачу расчетных листков — 21 июля 2026 г. в 08:17:42.356
🔴Работодатель не вправе требовать от работника заявление на выдачу расчетных листков Экспертов Роструда спросили, вправе ли работодатель требовать заявление на выдачу расчетных листков за определенный период работы (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", июль 2026 года). Трудовой кодекс обязывает работодателя при выплате заработной платы письменно уведомлять каждого сотрудника: ▪️о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; ▪️о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и / или других выплат, причитающихся работнику; ▪️о размерах и об основаниях произведенных удержаний; ▪️об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Работодатель обязан выдавать работнику расчетные листок при выплате зарплаты. Требовать с работника заявление на выдачу квитка работодатель не вправе. Невыдача расчетных листков работнику либо оформление их по неутвержденной форме считается нарушением трудового законодательства и влечет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ: ▪️для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; ▪️для организации – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.