🔴Отказ от ежегодной индексации заработной платы — 6 августа 2026 г. в 06:00:36.692
🔴Отказ от ежегодной индексации заработной платы Вопрос: Правомерен ли отказ работодателя (коммерческий банк) от ежегодной индексации заработной платы линейным сотрудникам. Ответ Роструда : Согласно статье 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты включает индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен. То есть, индексация - это не единственный способ (а один из способов) обеспечения повышения уровня реального содержания зарплаты. Обязанность повышать реальное содержание зарплаты работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т.п. При этом если работодатель применяет способ обеспечения повышения уровня реального содержания зарплаты в виде ее индексации, по нашему мнению, индексация должна распространяться на всех работников работодателя. Правовое обоснование: Согласно статье 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Продолжение