рубрика #вопрос_коллегам
рубрика #вопрос_коллегам «Добрый день, коллеги! Буду признательна за помощь в ситуации: 1.сотрудник работал в головной компании, в марте его отправили в филиал. Он был принят в филиале как на основное место работы, трудовую книжку головная компания направила позже и в ней запись только о приёме а головную компанию и запись о переводе на совместительство? Как правильно теперь вырулить так как ефс- 1 при приёме на работу в филиале была сдана в день приёма. 2. Переход на сделку с оклада- уведомление и ДС только через 2 месяца? 3. В согласии на обработку перс данных указывали должность и ФИО. При переводе сотрудника надо переписывать согласие?»
1 336 просмотров