При составлении списков работников, подлежащих обязательным медосмотрам по Приказу №29н...
При составлении списков работников, подлежащих обязательным медосмотрам по Приказу №29н, работодатели иногда ошибаются: направляют сотрудников на осмотр по факторам, которые к их работе не относятся, либо упускают часть вредных факторов при формировании перечня. Согласовывать эти списки с профсоюзом закон не требует - ни Трудовой кодекс, ни Приказ №29н такой обязанности не устанавливают. Хотя дополнительная проверка не помешала бы. Мы рекомендуем сверять профессии по штатному расписанию с результатами СОУТ, чтобы избежать лишних направлений и пробелов в обследовании.
40 просмотров