Диагноз эпилепсия сам по себе не запрещает обычную офисную работу. Если условия труда н...
Диагноз эпилепсия сам по себе не запрещает обычную офисную работу. Если условия труда не входят в перечень вредных и опасных факторов, обязательного медосмотра для такой должности просто нет, отправить сотрудника на него без оснований мы не можем. Риск травмы при приступе реален, но решается не увольнением, а организационными мерами: убрать опасные предметы рядом с рабочим местом, научить коллег первой помощи, держать понятный алгоритм действий на случай приступа.
1 просмотров