Временный перевод работника не всегда требует внепланового медосмотра. Если сотрудник п...
Временный перевод работника не всегда требует внепланового медосмотра. Если сотрудник переходит в другое подразделение без расторжения трудового договора, перечень вредных факторов не меняется, работа остаётся прежней и срок очередного медосмотра ещё не подошёл — проходить дополнительный медосмотр не нужно. А вот если на новом месте появляются вредные или опасные факторы, по которым нет медзаключения, осмотр обязателен. Перед переводом сверяйте условия труда с картой СОУТ, чтобы не нарушить требования охраны труда. Мы здесь: Telegram: t.me/snsconsult · ВКонтакте: vk.com/snsconsult Обучение и документы: snsconsult.ru
88 просмотров