Оценку 360 можно собрать в таблицах: рассылка, напоминания, сведение результатов — всё ...
Оценку 360 можно собрать в таблицах: рассылка, напоминания, сведение результатов — всё руками. Три недели работы, а на выходе — средние баллы, с которыми непонятно, что делать дальше. 10 сентября в 11:00 по мск покажем, как этот процесс выглядит на платформе StartExam. Вживую, без слайдов с абстрактными обещаниями. В прямом эфире: ☑️ Настройка опроса: компетенции, шкала, круг оценивающих. ☑️ Прохождение оценки глазами сотрудника и глазами руководителя. ☑️ Итоговый отчёт: сильные стороны, зоны роста, расхождение самооценки с мнением команды. Также разберём кейсы запуска оценки 360 на 20, 90 и 500+ сотрудников — и что делать с результатами, чтобы отчёты не легли в стол. Вебинар ведёт Егор Ботвиник, Customer Success менеджер StartExam. За его плечами — 100+ проектов по оценке 360. Присоединяйтесь — будет полезно. 🔗 Зарегистрироваться #HR #бизнес #развитие #вебинар #StartExam