«Нам понравилось, спасибо»🤝
«Нам понравилось, спасибо»🤝 Приятно, когда сотрудники говорят так после обучения, но для бизнеса одних только эмоций недостаточно. Руководство интересует другое: что изменилось в работе и как это повлияло на деньги. Если на эти вопросы нет внятного ответа в цифрах, бюджеты на развитие начинают сокращать. Не потому что обучение бесполезно, а потому что HR не доказал его ценность. ROI решает эту проблему. Он показывает, сколько денег компания вернула с каждого рубля, вложенного в развитие сотрудников. Без эмоций и интерпретаций в духе «кажется, стало лучше». Как правильно считать ROI, рассказали и показали в новой статье — https://clck.ru/3RWert #обучение #развитие #HR #бизнес #startexam
34 просмотров