Светлана Петровичева l про найм | Ключевое HR-медиа в МАХ
Бизнес · 15 августа 2026 г.
**Промпт дня: план адаптации нового сотрудника на 30 дней** — 15 августа 2026 г. в 05:06:45.244
**Промпт дня: план адаптации нового сотрудника на 30 дней** Адаптация часто превращается в список встреч и документов, но не помогает сотруднику быстрее выйти на результат. Этот промпт создаст понятный план первого месяца с задачами, контрольными точками и ответственными. Промпт для копирования: ``` Ты - HRBP и специалист по адаптации сотрудников. Разработай индивидуальный план адаптации нового сотрудника на первые 30 дней. Должность: [название должности] Основные задачи сотрудника: [перечислите задачи] Ожидаемые результаты испытательного срока: [результаты и показатели] Информация о компании и команде: [продукт, структура, размер команды, особенности культуры] Уровень сотрудника: [junior / middle / senior / руководитель] Формат работы: [офис / гибрид / удалённо] Руководитель и участники адаптации: [имена или роли] Доступные материалы и системы: [регламенты, база знаний, CRM, ATS, LMS и другие инструменты] Составь план по этапам: 1. Первый рабочий день. 2. Первая неделя. 3. Вторая неделя. 4. Третья и четвёртая недели. 5. Итоговая встреча по результатам первого месяца. Для каждого этапа укажи: — цель; — конкретные действия сотрудника; — встречи и обучение; — ожидаемый результат; — ответственного; — способ проверки результата; — возможные риски адаптации. Дополнительно подготовь: 1. Чек-лист первого рабочего дня. 2. Список вопросов для встреч сотрудника с руководителем. 3. Три контрольные точки для HR. 4. Пять признаков, что адаптация проходит плохо. 5. План действий, если сотрудник отстаёт от ожидаемого темпа. Не придумывай процессы, которых нет во входных данных. Если информации недостаточно, сначала перечисли, что необходимо уточнить. Представь итоговый план в виде удобной таблицы. ``` _Как использовать: заполните данные о роли и ожидаемых результатах, а готовый план согласуйте с руководителем до выхода сотрудника._ Больше готовых промптов, практикумов и материалов по применению AI в HR в AI HR Медиатеке: https://getit.agency/aihrmedialibrary