Татьяна Юрьевна Чуракова, исполняющая обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики
Политика · 9 сентября 2026 г.
Рабочая поездка в Дебесский район получилась по-настоящему тёплой и деловой одновременно.
Рабочая поездка в Дебесский район получилась по-настоящему тёплой и деловой одновременно. Встреча с педагогами в школе имени Л.В. Рыкова, разговор с врачами в районной больнице, общение с социальными работниками - везде говорили о деле. Главное, что вынесли из этих диалогов, - живые истории о том, как национальные проекты приходят в каждый класс, каждый ФАП и каждую семью. Остановлюсь на образовании, где ставка сделана на качество, и главное - на детей. В системе образования района 7 школ, 9 детских садов, два учреждения дополнительного образования. Все школьники учатся в первую смену, горячее питание получают 99,8% ребят. Итоги ЕГЭ - предмет гордости: 95 баллов по химии, 93 по истории, 90 по профильной математике. Шесть выпускников получили медали «За особые успехи в учении». Благодаря нацпроектам «Образование» и «Молодёжь и дети» в пяти школах открыты центры «Точка роста». Теперь уроки ОБЖ, технологии, химии и физики - это не скучные параграфы, а опыты, 3D-модели и современные приборы. Педагоги признаются, что дети стали чаще оставаться после уроков, чтобы поэкспериментировать. Продолжается оснащение кабинетов труда, музыки, ИЗО. Дополнительное образование выбирают 60% ребят и заметно вырос интерес к техническим и спортивным направлениям. Это не просто статистика, это живой запрос родителей и детей, который район слышит и отвечает на него. В районе 77% педагогов имеют высшее образование, доля молодых специалистов до 35 лет выросла до 21,6%. Для них действуют выплаты и компенсация аренды жилья. По программе «Земский учитель» в район приехали 4 педагога, все получили благоустроенное жильё. Район создает условия и возможность привлечь новых специалистов. В этом году образовательные учреждения привлекли более 2,5 млн рублей на грантовые конкурсы. Что удалось сделать? Обновлён библиотечный центр, открыта соляная комната в детском саду - малыши теперь с удовольствием бегут на процедуры, появился тир в школе (мальчишки в восторге!), а лыжный фестиваль «Точка старта» собрал почти всю спортивную молодёжь района. В 2026 году поддержаны ещё три проекта - значит, перемены продолжаются. И это не просто бумажные отчёты, это то, что видят и чувствуют дети и родители. В районной поликлинике сделали ремонт и все медицинские работники говорят, что работать стало светлее и комфортнее. Закуплено 94 единицы оборудования. В деревне Большая Кизня установлен новый ФАП. В 2026 году модульный ФАП появится в Уйвае. А до 2029 года в планах - капремонт лечебного корпуса, ещё два ФАПа и замена тяжёлого рентген-оборудования. Доступность медицины для каждого села - это не просто цифры, это реальная забота о людях. Укомплектованность врачами - 72%, средним медперсоналом - 92%. Есть зоны роста, и мы это обсуждали - усилим работу по профилактике, диспансеризации и ранней диагностике. Ведь лучше предупредить, чем лечить. Уровень безработицы в районе - 0,5%, на одну вакансию приходится 0,8 человека. Традиционно востребованы специалисты в сельском хозяйстве, здравоохранении и образовании. Сейчас задача не просто фиксировать спрос, а создавать условия, чтобы люди видели перспективы на селе. И это работает - средняя зарплата выросла до 70,7 тыс. рублей. Особое внимание - семьям участников специальной военной операции. На сопровождении 206 человек. Проводится догазификация домов, заключаются социальные контракты. На встрече с соцработниками говорили о том, что каждая семья - на личном контроле, помощь приходит оперативно. Это системная, адресная работа, которая ведётся ежедневно, и она очень ценна для людей. Да, остаются еще вопросы - демография, дороги, подвоз детей. Но именно для этого район участвует в федеральных программах, ищет новые решения. Вместе с муниципальной командой уже определены шаги по укреплению материально-технической базы через гранты, развитие профильных агроклассов и инженерных направлений.