А еще контроль - это про выстраивание прозрачной и понятной системы работы. Это моя люб... — 18 марта 2026 г. в 07:50:11.031
А еще контроль - это про выстраивание прозрачной и понятной системы работы. Это моя любимая часть работы - выстраивать систему)) Менять процессы и видеть зарождающуюся нелюбовь команды мне не нравится, но когда цикл внедрения изменений пройден, все даже не могут вспомнить, как они работали без этого раньше)) Села тут посчитать, что по заявкам в одном из проектов. Январь - 18 Февраль - 28 На 17 марта - уже 35 ▫️Не всегда связь заявок с результатом есть, но здесь специфика производства такова, что больше заявок = больше контрактов. Прямая и понятная зависимость. ▫️Бесит, что цикл такой длинный, что в своей 2-3-4 месячной работе я не увижу результат в деньгах. Пока все наладишь, пройдешь через все круги сопротивления и недоверия, запустишь в работу... И спустя 3-5 месяцев после моей работы можно увидеть стабильный закрепившийся результат. Сколько веры это мне стоит, вы бы знали)) ▫️А еще сложность в том, что в результат моей работы невидимый. Инструменты - невидимые. Иногда всю работу можно свести к: МЫ СДЕЛАЛИ ТАБЛИЧКУ 🙈И не все понимают смысл и значение этой таблички. Для некоторых это реально просто табличка. Крик души) Да, и еще раз напоминаю про семинар по управлению тендерным отделом. Я пока думаю над форматами - хочу встроить практику и обмен опытом в малых группах. Предзапись здесь (https://start-tender.ru/uto).