«Диагностика будущего: оценка управленческого потенциала в игровом формате» — 6 мая 2026 г. в 03:09:37.945
«Диагностика будущего: оценка управленческого потенциала в игровом формате» 22 мая, саммит «Омский диалог-2026» 🕐 12:00-13:30 〰️ Вход свободный Инструменты оценки эволюционируют стремительно: мы прошли путь от сухих тестов и опросников до классических ассессментов, а сегодня наблюдаем бум AI. Но как среди этих технологий не потерять главного - человека? Как сочетать проверенную методологию и современные инструменты для решения задач бизнеса? Игровой формат сегодня признан одним из самых точных. В игре люди раскрываются естественно — так, как никогда не раскроются в интервью или при заполнении анкет. Ольга Груздо, директор консалтинговой компании «Точка опоры», 22 мая проведёт практикум, где покажет, как работает современный Центр оценки и развития не в теории, а в действии. Что будет на практикуме: 〰 два командных кейса с нарастающей сложностью 〰 разбор решений и обратная связь в режиме реального времени 〰 наблюдение за тем, как команда участников держится в условиях давления и дефицита ресурсов Что участники унесут с собой: 🔹понимание, как оценивать потенциал людей до того, как они окажутся в критической ситуации 🔹инструмент, который можно применять внутри своей компании 🔹взгляд на свой собственный потенциал под новым углом. Кому это важно: Приглашаем собственников бизнеса, руководителей функциональных направлений и коммерческих директоров — всех, кто ежедневно принимает решения о том, на кого опереться и кого растить внутри команды. Почему стоит прийти? Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Мы приглашаем вас заглянуть «внутрь» Центра оценки и развития и лично убедиться, насколько интересным и вовлекающим может быть игровой формат. ❓А с какими вызовами ваша команда справляется блестяще, а перед какими оказывается бессильна? ➡️ Регистрация: https://forms.yandex.ru/cloud/69f6fabe6d2d736136321967 #ЦОР #команда #вызовы