⚖️ Каждый год появляются изменения в трудовом законодательстве. — 26 июня 2026 г. в 06:00:12.855
⚖️ Каждый год появляются изменения в трудовом законодательстве. Но изменения 2026 года — это уже не просто новые требования. Это новые риски для работодателя и персональная ответственность кадровой службы. Сегодня военкоматы получают сведения практически в режиме реального времени. Роскомнадзор усиливает контроль за персональными данными. Меняются правила премирования, оплаты труда и компенсации за неиспользованные дни отдыха. Появляются новые требования к оформлению наставничества. Ошибка кадровика сегодня — это уже не замечание на проверке. Это штрафы, судебные споры и вопросы руководства: «Почему мы об этом не знали?» 📅 30 июня приглашаем на практический вебинар: «Важнейшие изменения в трудовом законодательстве. Первое полугодие 2026» За 2 часа разберем только те изменения, которые действительно влияют на работу кадровой службы прямо сейчас. 📎 ПОДРОБНЕЕ На вебинаре вы получите: ✔ полный обзор ключевых изменений трудового законодательства 2026 года; ✔ разбор новых правил оплаты труда, премирования и компенсаций; ✔ алгоритм работы с Единым реестром воинского учета и новыми требованиями отчетности; ✔ практику по квотированию, работе с инвалидами и отдельными категориями работников; ✔ изменения по персональным данным и подготовку к проверкам Роскомнадзора; ✔ разбор новых требований к наставничеству и кадровому оформлению; ✔ готовые формы документов, инструкции и методические материалы. Особое внимание уделим вопросам, по которым сегодня работодатели получают самые серьезные претензии: ▪ воинский учет; ▪ персональные данные; ▪ премирование сотрудников; ▪ сверхурочная работа; ▪ компенсации и отпуска; ▪ проверки контролирующих органов. 📎 ПРОГРАММА После участия вы сможете не просто узнать об изменениях, а сразу проверить свои локальные документы и понять, что необходимо скорректировать в компании. Если вы отвечаете за кадровое делопроизводство, трудовые отношения или кадровую безопасность компании, рекомендуем обязательно принять участие. ⚠️ Количество мест ограничено. 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ До встречи в эфире!