🚨 Внимание: оплата труда в 2026 меняется — и ошибки здесь стоят дорого. — 7 июля 2026 г. в 08:30:02.370
🚨 Внимание: оплата труда в 2026 меняется — и ошибки здесь стоят дорого. Премии, сверхурочка, средний заработок, локальные акты по оплате труда — это уже не просто «зона бухгалтерии». Сегодня кадровику и HR важно понимать, как правильно оформить систему оплаты труда, чтобы потом не получить: ❌ претензии от работников; ❌ споры по премиям и депремированию; ❌ ошибки в ЛНА; ❌ риски при проверке ГИТ; ❌ лишние выплаты и судебные споры. Поэтому Институт МИРК проводит бесплатный онлайн-вебинар для кадровиков и HR: 🔥 «3 важнейших изменения по оплате труда: сверхурочка, средний заработок, премирование по-новому» На вебинаре разберем: ✅ что меняется в оплате труда в 2026 году; ✅ как теперь работать с премиями и депремированием; ✅ что важно проверить в Положении об оплате труда; ✅ как оформлять и оплачивать сверхурочную работу; ✅ какие формулировки в ЛНА могут быть опасны для работодателя; ✅ как снизить риски штрафов и трудовых споров. 🎁 Подарок за регистрацию прямо сейчас: чек-лист «15 обязательных действий по оплате труда 2026» Он поможет быстро проверить, что нужно доработать в документах и процессах компании. ⏰ Участие бесплатное при регистрации сегодня. Количество мест ограничено. 👉 Регистрируйтесь сейчас: https://ng.kadrprofy.ru/veb_mot