🚨 В Госдуму вновь внесен законопроект о дополнительных гарантиях для работников с детьми. — 13 июля 2026 г. в 10:00:03.331
🚨 В Госдуму вновь внесен законопроект о дополнительных гарантиях для работников с детьми. В Государственную Думу внесен законопроект № 1282253-8 https://sozd.duma.gov.ru/bill/1282253-8 , предусматривающий новые меры поддержки семей с детьми. 📌 Пока это только законопроект, но в случае его принятия работодателей могут ждать новые обязанности. Что предлагают изменить? 👨👩👧 Сокращенная рабочая неделя. Работники, воспитывающие детей до 18 лет, смогут по своему письменному заявлению установить сокращенную продолжительность рабочего времени — до 39 часов в неделю. При этом заработная плата будет сохраняться в полном размере, как при нормальной продолжительности рабочего времени. 📅 Дополнительный оплачиваемый выходной: Работники, воспитывающие двух и более несовершеннолетних детей, смогут получить один дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в три месяца. Для этого достаточно будет подать работодателю письменное заявление. 💡 Комментарий Института МИРК. Подобные инициативы уже неоднократно вносились в Государственную Думу, однако до настоящего времени они не были приняты. Поэтому пока никаких изменений в кадровую документацию и порядок работы вносить не нужно. Если законопроект будет поддержан, работодателям, вероятнее всего, потребуется: 📄 скорректировать локальные нормативные акты; 📄 изменить порядок учета рабочего времени; 📄 пересмотреть кадровые процедуры предоставления дополнительных гарантий работникам с детьми; 📄 обновить внутренние регламенты и формы заявлений. 📌 Следим за прохождением законопроекта вместе с вами. Если документ будет принят, эксперты Института МИРК подробно разберут новые требования и расскажут, какие документы необходимо изменить работодателям в первую очередь.