📝 Без объяснительной ущерб не взыскать даже с реально виновного работника.
📝 Без объяснительной ущерб не взыскать даже с реально виновного работника. ——— Водитель Камаза пришёл на работу с опозданием и самовольно вписал себя в путевой лист. На выезде с предприятия он устроил ДТП. Как потом выяснилось, работник находился в состоянии алкогольного опьянения. Суд оштрафовал его за вождение в нетрезвом виде и признал его вину в происшествии. Со следующего дня водитель ушёл на больничный, после которого сразу уволился. Работодатель выплатил компенсацию пострадавшему автомобилисту, починил Камаз и попытался взыскать с уже бывшего сотрудника 816 тысяч рублей ущерба. Для этого организация обратилась в суд, но безуспешно — все три инстанции в этом споре поддержали водителя Камаза. Судьи установили, что у работника не взяли объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба. Компания попыталась возразить, что из-за больничного у работника не смогли затребовать объяснения и даже составили акт по этому поводу. Но судьи указали, что болезнь не освобождает работодателя от проведения проверки и истребования объяснений. Кроме того, апелляция в своём решении отметила: Факт управления транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения в период ДТП, в результате которого причинен ущерб имуществу работодателя, не является безусловным основанием для привлечения работника к материальной ответственности. В итоге, несмотря на явную вину водителя Камаза, работодатель так и не сможет взыскать с него сумму причинённого ущерба. Определение 7-го КСОЮ от 05.05.2026 N 88-4665/2026 Источник