Если работник нарушает правила, это не снимает с компании ответственность за источник п...
Если работник нарушает правила, это не снимает с компании ответственность за источник повышенной опасности. ——— После смены водитель поставил автобус на мойку, но не выполнил обязательные меры безопасности: не включил стояночный тормоз и не установил противооткатные упоры. Вместо этого он пошёл помогать мойщикам. В какой-то момент автобус начал самопроизвольно двигаться назад. Водитель подбежал к автобусу и попытался удержать его рукой. Результат предсказуем — столкновение с воротами и серьёзные травмы. Полгода ушло на лечение. Позже водитель обратился к работодателю за компенсацией морального вреда. Первая инстанция поддержала работодателя. Но апелляция и кассация решили иначе. Судьи подтвердили: действия водителя действительно были крайне неосторожными и не соответствовали элементарным требованиям безопасности. Но при этом автобус — источник повышенной опасности, и владелец такого источника несёт ответственность. Даже при грубой неосторожности работника полностью освободиться от выплаты нельзя. Суд взыскал в пользу водителя 100 тысяч рублей. Определение 7-го КСОЮ от 08.09.2026 N 88-13156/2026 Источник