Оргнабор ещё не заработал, а его уже хотят смягчить. Почему РАН добивается пересмотра р... — 31 июля 2026 г. в 17:00:02.071
Оргнабор ещё не заработал, а его уже хотят смягчить. Почему РАН добивается пересмотра реформы? Федеральный научно-исследовательский социологический центр РАН предложил разделить найм иностранных работников на два режима: крупный бизнес и долгосрочные проекты оставить в системе организованного набора, а для малого бизнеса создать упрощённый порядок оформления. Инициатива объясняется высокой административной нагрузкой на небольшие компании, однако она затрагивает главный принцип новой миграционной модели – привязку иностранного работника к конкретному работодателю, вакансии и сроку договора. Согласно Концепции миграционной политики на 2026–2030 годы, организованный набор должен обеспечить контролируемый въезд: государство понимает, кто приглашает работника, где он будет трудиться и когда должен завершиться срок его пребывания. Эксперимент МВД предполагает включение иностранцев в реестр, оформление через цифровые системы и перечисление зарплаты через уполномоченные банки. Бизнес выступает за смягчение механизма. РСПП, Торгово-промышленная палата, «Опора России» и «Деловая Россия» предложили перенести запуск эксперимента, упростить требования к работодателям и отказаться от жёсткой привязки мигранта к компании, региону и профессии. Именно эта привязка является основным элементом контроля. Если работник после въезда сможет свободно менять работодателя, первоначальная заявка перестанет отражать реальную занятость, а государству будет сложнее отслеживать место работы, доходы и основания для дальнейшего пребывания. При этом административные барьеры можно снижать без отказа от адресного найма: через сокращение сроков оформления, единые цифровые сервисы и уменьшение издержек для малого бизнеса. Такой подход сохраняет ответственность работодателя и связь между въездом иностранца и конкретной потребностью рынка труда. Спор вокруг организованного набора фактически сводится к распределению ответственности. Государство пытается связать миграцию с подтверждёнными вакансиями и контролем пребывания, тогда как часть бизнеса заинтересована в большей гибкости найма. От итоговой конструкции зависит, станет ли реформа инструментом управления трудовой миграцией или вернётся к модели свободного поиска работы после въезда. Царьград.Про — подпишись и понимай раньше других