Стабильность в компании не всегда равно «болото и застой»🫠 — 9 июля 2026 г. в 06:16:48.575
Стабильность в компании не всегда равно «болото и застой»🫠 ⠀ У отдела тоже может наступить стадия зрелости. ⠀ На определенном этапе все вертикальные и горизонтальные связи налаживаются, руководители среднего звена устанавливают свои правила, коллектив их принимает. ⠀ Плохо или хорошо управленцы выстраивают свою систему управления. ⠀ Без рывков и авралов процессы идут. Успокаиваются даже самые «буйные»😁 ⠀ Собственников или ТОПов такая ситуация может насторожить. А точно все работают на полную мощность, нет ли еще вариантов улучшить показатели и эффективность каждого? ⠀ Представим, что в таком ситуации на должность специалиста принимают кого-то с высокой мотивацией, самоорганизацией и знаниями. В кабинете появляется «восходящая звезда», на фоне которой меркнет действующий руководитель. ⠀ Новенький хорош и активен, а «старенький»😮💨подустал и погряз в рутине. Это очевидно самому новенькому, его непосредственному руководителю и руководству выше. ⠀ Руководству выше хочется оживить «болото»ради лучших результатов, «старенькому» - сохранить свое место, а новичок может повести себя непредсказуемо, в зависимости от собственной амбициозности. ⠀ В офисе начинаются «голодные игры»😎Хотя изначально, казалось бы, для общего результата хорошо, если появляются сильные сотрудники. ⠀ Если восходящей звездой оказались Вы: ⠀ ⚠️первое время всегда держите фокус на адаптации и собственных обязанностях; ⠀ ⚠️если Вы планируете быстрый рост, то приготовьтесь к сопротивлению руководителя и команды, не всегда все так очевидно, как кажется. В любом случае, важно показать собственные результаты и заработать репутацию; ⠀ ⚠️Вы замечаете недостатки действующего руководителя - оцените здраво и его достоинства. Не спешите его списывать - он организует все так, что Вы головы не поднимете от задач; ⠀ ⚠️когда руководитель действительно слаб, и это очевидно для коллектива, то здесь есть варианты действий: быть на виду, показывать результат, проявлять инициативу, обрастать связями, через 3-6 месяцев озвучить свои карьерные планы. 👉Ставьте 🔥 и я расскажу что делать, если Вы в роли «выгоревшего» солнца.