Юридический канал Ярошкевич В.В. - "Между строк договора."
IT и технологии · 3 августа 2026 г.
💰 «Мне ошибочно заплатили больше»: когда работодатель вправе требовать деньги назад
💰 «Мне ошибочно заплатили больше»: когда работодатель вправе требовать деньги назад ⚖️ Верховный Суд разъяснил: излишне выплаченную зарплату работник обязан вернуть, если переплата возникла из-за счётной ошибки, в том числе при неверном вводе данных в программу расчёта зарплаты. 📋 Что произошло 🏢 Работодатель перечислил сотруднику сумму больше положенной из-за ошибки при расчёте. Суды по делу спорили, считается ли такая переплата счётной ошибкой или это обычная техническая неточность, которую нельзя взыскивать с работника. Верховный Суд в итоге встал на сторону работодателя и указал: если ошибка связана с арифметическим подсчётом или неверным вводом числовых данных, это счётная ошибка. ⚖️ Что решил Верховный Суд 📜 ВС исходил из того, что по статье 137 ТК РФ удержание из зарплаты возможно, если переплата возникла из-за счётной ошибки или недобросовестных действий работника. 💻 При этом к счётной ошибке относится не только классическая арифметическая ошибка, но и ошибка при вводе данных в компьютерную программу расчёта зарплаты, если из-за этого была неверно рассчитана итоговая сумма. 🚧 Важная граница ❌ Не любая переплата подлежит возврату. Если это просто организационная или техническая ошибка без счётного характера, правило о возврате может не сработать. ✅ Но если работник фактически получил деньги из-за неверного указания количества смен, часов или других исходных числовых данных, суды могут признать такую переплату счётной ошибкой и обязать вернуть средства. 💼 Практический смысл 👔 Для работодателей это решение полезно тем, что усиливает позицию в спорах о возврате ошибочно выплаченной зарплаты. 👷 Для работников вывод обратный: если сумма заметно выше обычной, ссылаться на то, что «деньги уже мои», рискованно, потому что при счётной ошибке суд может обязать вернуть переплату. 🎯 Короткий вывод 📌 Позиция ВС простая: ошибочно начисленная зарплата не всегда остаётся у работника. Если переплата возникла из-за счётной ошибки, включая неверный ввод числовых данных в программу, работодатель вправе требовать возврата. 🤝 Юридическая поддержка Представляю комплексное юридическое сопровождение сделок на всех этапах — от правового анализа и подготовки документов до полного завершения в строгом соответствии с действующим законодательством. 🌐 https://lawvvya.github.io/lawyer/ 📞 8-914 057 6440