Предсменные инструктажи суд признал сверхурочной работой и обязал работодателя её оплатить
Предсменные инструктажи суд признал сверхурочной работой и обязал работодателя её оплатить Девять мужчин работали на железнодорожном предприятии на должности осмотрщиков-ремонтников вагонов. Перед каждой сменой они проходили обязательный 15-минутный инструктаж по охране труда, без которого не могли приступить к работе. Но работодатель согласие на сверхурочку у них не запрашивал и это время не оплачивал. Также сотрудникам не предоставляли полноценный обеденный перерыв, считая, что достаточно технологических пауз. Все эти нарушения были обнаружены при прокурорской проверке, после чего работодатель произвел частичную оплату времени предсменных инструктажей. Однако работники решили, что им не доплатили и обратились в суд. Три судебные инстанции признали предсменные инструктажи сверхурочной работой, выяснили, что работникам недоплатили, а также напомнили, что работодатель должен был предоставлять работникам перерыв на отдых и питание. Поэтому суды обязали работодателя выплатить сотрудникам 456 141 руб — примерно по 50 000 руб каждому. В сумму вошли оплата сверхурочной работы, компенсация за непредоставленные обеденные перерывы, задержку выплат и моральный вред. 4КСОЮ №88-18589/2026