Повару после приготовления блюд отказали в трудоустройстве и он пошел в суд
Повару после приготовления блюд отказали в трудоустройстве и он пошел в суд Мужчина нашел вакансию повара в кафе и откликнулся. Работодатель пригласил его на "знакомство с позицией повара" к 9.00 утра в кафе и указал взять поварскую форму. Однако мужчина явился только в час дня и провёл на кухне около двух часов. На следующий день он снова ненадолго пришёл. После этого ему отказали в трудоустройстве. С отказом кандидат не согласился и обратился в суд, требуя обязать кафе заключить с ним трудовой договор, выплатить ему зарплату 9600 руб и компенсацию морального вреда - 777 руб. В суде он утверждал, что его фактически допустили к работе. А в подтверждение представил фотографии с кухни. Однако три суда его доводы не приняли: — на фото были лишь производственные помещения и сам кандидат, но не процесс его работы; — его не знакомили с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР); — кандидат пришёл значительно позже начала рабочего дня и пробыл на кухне всего пару часов, значит, графику трудового распорядка он не подчинялся; — он был приглашен лишь на ознакомление с условиями работы; — а приготовление нескольких блюд было частью проверки его навыков, а не полноценной работой. В итоге суды признали отказ работодателя законным, указав, что проверка навыков при приёме на работу сама по себе не означает фактическое заключение трудового договора. 8КСОЮ № 8Г-11457/2026