РАБОТА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
РАБОТА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ✅ Разрешено заключать трудовые договоры с лицами, достигшими 16 лет 💬 До 14 лет можно принимать на работу детей только в организации кинематографии 🎥, театры 🎭, театральные и концертные организации, цирки 🎪 💬 С 14 лет заключить трудовой договор можно при соблюдении ряда условий: 🔸наличие письменного согласия 📝одного из родителей👩🦰 🔸выполняться будет лёгкий труд без вреда для здоровья 🔸работа будет выполняться в свободное от получения общего образования время 💬 С 15 лет у подростка 🔸может быть только лёгкий труд, не причиняющий вреда здоровью 🔸после получения общего образования или в свободное от учебы время ✅ Все несовершеннолетние могут быть приняты на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, который проводится за счёт 💳 работодателя ❌Существует перечень работ, на которых запрещено работать лицам моложе 18 лет ✅ Рабочее время ⏰ у несовершеннолетних сокращено 🔹 до 16 лет - не более 24 часов в неделю 🔹в 16-18 лет - не более 35 часов в неделю 👉 Если при этом подросток продолжает учиться, то эта норма уменьшается вдвое ✅ Продолжительность рабочего дня ⏰ при этом 🔹 в 14-15 лет - 4 часа 🔹в 15-16 лет - 5 часов 🔹 в 16-18 лет - 7 часов 👉 Если при этом работа совмещается с обучением, то продолжительность рабочего дня будет 🔹 в 14-16 лет - 2,5 часа 🔹 в 16-18 лет - 4 часа ❌ Для несовершеннолетних 👧🏼 ЗАПРЕЩЕНО 📌устанавливать испытательный срок 📌заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности ✅ Для несовершеннолетних утверждены предельные нормы переноски и перемещения тяжестей например, вручную поднимать и перемещать груз 🎒 в 16-17 лет могут юноши не более 4 кг, а девушки- не более 3 кг ✅ Ежегодный оплачиваемый отпуск по заявлению 📝 несовершеннолетнего работодатель обязан предоставить и до истечения 6 месяцев непрерывной работы ✅При этом продолжительность отпуска несовершеннолетних составляет 31 день и предоставляется он в удобное для них время ‼️Уволить несовершеннолетнего по инициативе работодателя можно только, получив согласие 🚩государственной инспекции труда и 🚩КДНиЗП #ТрудДети #РаботаПодростков #ТрудоустройствоНесовершеннолетних