Плохая погода как уважительная причина опоздания #инициативное — 17 июня 2026 г. в 09:26:34.399
Плохая погода как уважительная причина опоздания #инициативное Депутаты предлагают следующее: если сотрудник застрял в снегах, попал в потоп или пытается доплыть до офиса на импровизированном плоту — это не повод сразу хвататься за приказ о выговоре. Природные катаклизмы — вполне себе уважительная причина опоздания. Но есть пара «маленьких» условий: ✅ предупредить начальство. Отправить сообщение: «Я не в офисе, потому что город превратился в Венецию» — и обсудить переход на удалёнку (если это возможно по договору). ✅ принести объяснительную и хоть какую‑то справку (например, от авиакомпании, если рейс задержали). Бывают самые разные жизненные ситуации: форс-мажорные ситуации, природные катаклизмы, чрезвычайные ситуации, которые парализуют работу транспорта. В первую очередь, нужно предупредить своего работодателя. Возможно, по договорённости с работодателем, можно работать удалённо. Тем более, что Трудовой кодекс предусматривает такую возможность: когда это предусмотрено трудовым контрактом, работать удалённо можно на постоянной основе. Либо это может быть смешанный формат занятости, если часть времени проводится у работодателя, а часть времени — удалённо. — цитируют депутата в сообщении. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max