⚖️ #судилище дня сегодня о том, что добровольно данное слово — крепче договора. — 24 августа 2026 г. в 10:05:26.325
⚖️ #судилище дня сегодня о том, что добровольно данное слово — крепче договора. Во время отпуска работник открыл больничный. Отпуск продлили, но вместе с продлением в расчётном листке замаячила переплата — 2,7 тыс. руб. Работодатель честно объяснил, откуда взялась лишняя сумма, и сотрудник, преисполненный чувством долга и ответственности, тут же написал заявление на добровольное удержание. Только зарплата в следующем месяце оказалась скромной. Всего 1,1 тысячи рублей плюс 2,6 тысячи больничного пособия. Работник бросился к работодателю с просьбой вернуть удержанное, но получил отказ. Тогда он направился в суд. 🔨 Все три инстанции встали на сторону работодателя. Сотрудник пытался взывать к справедливости и к статье 137 ТК: мол, оснований для удержания не было. Судьи указали, что удержание производилось не по воле работодателя, а по личному заявлению работника. В момент подачи заявления ни размер, ни основание переплаты он не оспаривал, значит, и права требовать возврата денег у него нет. 🙏 Напоследок мужчина попытался сыграть на другом аргументе: удержание превысило допустимые 20%. Но и тут судьи не дрогнули: организация удерживала ровно столько, сколько сам сотрудник попросил. Не больше, не меньше (определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2026 № 88-13398/2026). 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max