🧐Даже при наличии судебного решения допускать водителя к работе без действующего медос... — 9 сентября 2026 г. в 09:05:02.308
🧐Даже при наличии судебного решения допускать водителя к работе без действующего медосмотра нельзя, напомнил Роструд в письме от 13.08.2026 № ТЗ/6129-6-1. Восстановление трудовых отношений не отменяет требований охраны труда. Даже если судья велел вернуть сотрудника на рабочее место, волшебного продления срока медосмотра не происходит. Работодатель обязан организовать осмотр заново. А если водитель пропустил медосмотр не по своей вине (например, потому что был уволен и не мог его пройти), время отстранения оплачивается как простой — не менее 2/3 среднего заработка. ☝️Держите этот пункт на контроле: восстановление по суду не снимает с работодателя обязанность обеспечить безопасные условия труда. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max