Вы воздействуете на коллектив или содействуете ему? 🤔
Вы воздействуете на коллектив или содействуете ему? 🤔 Большой тренинг для нас проводила Е.В. Князева, бизнес-тренер «Додо Пицца». И один из вопросов, который она задала, застрял у меня в голове и теперь не отпускает. Я долго думала и, кажется, чаще я всё-таки содействую. Но бывает (и недавно как раз случилась небольшая перепалка на этой почве), что приходится и воздействовать — требовать выполнения задачи без обсуждений. И вот я приезжаю в Москву на учёбу, а программа снова и снова возвращает меня к этим размышлениям. В команде нет подчинённых. В команде — создают условия, а не приказывают. Но тогда возникают вопросы: — Для всех ли задач нужна команда? — Команда — это обязательно «все»? Или кто-то из коллектива в этот круг не входит ? — Где грань, за которой «содействие» превращается в попустительство? Пока ответов у меня нет. Наверное, это мой личный кризис трёх лет — когда первая эйфория от работы прошла, а глубина и сложность только открываются.