Самый главный принцип устойчивой карьерной стратегии в 2026 году — 15 июня 2026 г. в 09:30:32.781
Самый главный принцип устойчивой карьерной стратегии в 2026 году На прошлой неделе выступила на Product Camp - одна из крупнейших конференций для продактов в России, 1000+ топовых участников. Меня позвали в дискуссию про карьерные тренды 2026 года. Рядом - спикеры из крупных компаний, вопросы из зала, живой разговор про то, что реально происходит на рынке труда. Меня спросили: что самое важное для устойчивой карьеры прямо сейчас? Я дала 5 принципов. Но один из них - фундамент. Без него остальные четыре не работают: Возьми ответственность за свою карьеру на себя. Звучит очевидно, но посмотри, как это выглядит на практике. Человек три года ждёт, пока компания заметит и предложит повышение. Или ждёт, пока рынок успокоится. Или ждёт подходящего момента, чтобы обновить резюме. Карьера в это время не стоит на месте, она дрейфует. Туда, куда удобно обстоятельствам, а не тебе. Ответственность - это не про то, чтобы всё контролировать. Это про то, чтобы понимать: куда ты идёшь, зачем, и какой следующий шаг зависит от тебя. Остальные четыре принципа, которые я назвала на конференции: 2. Пойми, куда ты идёшь в карьере и зачем. 3. Стань экспертом в том, что ты делаешь. 4. Строй личный бренд. 5. Развивай нетворкинг. Посмотреть дискуссию целиком можно здесь: https://vkvideo.ru/video-211036749_456239343?t=6h11m19s (с отметки 6:11:19). А если понимаешь, что пора разобраться, куда ты идёшь и зачем и выстроить устойчивую карьерную стратегию, в июне возьму ещё 3 человек на программу «Разобраться в себе и найти направление». Подробности: https://blog.puzzlecareer.ru/rabota_po_lyubvi#7AvK На программу беру только после бесплатной первичной консультации. Для записи напиши мне в лс: https://shortmax.ru/sveta-badashova